Контрольная карточка сотрудника

• продукты

• статьи

• методология

• проекты

Модульный менеджмент персонала

Приложение 4. Типовая форма контрольной карточки сотрудника

Контрольная карточка сотрудника
(заполняется периодически)

Дата заполнения:

Ф.И.О.

Должность / Функции:

Качественные показатели сотрудника и оценка их соответствия требованиям конкретной работы:

Показатели	Нужно (в %)	Факт. (в %)	Конкретные проявления достижений или ошибок, сбоев, упущений	Дата
профессионализм	100
производительность	100
инициативность	100
надежность, ответственность	100
находчивость в сложных ситуациях	100
дисциплина	100
самостоятельность	100
управляемость	100
коммуникативность	100
способность работать в коллективе	100
организаторские способности	100

Управляющее действие для улучшения показателей работы сотрудника:

Intellectual Partner, Интеллектуальный Партнер, INTELPART, ИНТЕЛПАРТ, логотип IP, РЕЙТИНГ-АНАЛИЗ, ИНТЕЛПАРТ РЕЙТИНГ-АНАЛИЗ являются товарными знаками либо зарегистрированными товарными знаками, права на которые принадлежат ОДО "Интеллектуальный Партнер".
Авторское право (C) 2001-2025 INTELLECTUAL PARTNER. Все права защищены.
Условия использования материалов сайта.